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    关于吉安市林业科学研究所2021年引进紧缺高层次人才截止报名和面试考核的公告
    发布时间:2021-05-28 15:00:48 来源:吉安市林业局人事科技科 作者:

    根据《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求公告》的要求,经市委人才办和市人社局同意后,我局下属事业单位吉安市林业科学研究所2021年公开选聘高层次人才报名时间于2021年5月31日24时截止。

    一、面试原则

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,纪检监察部门负责全程监督,确保面试科学规范、客观公正。

    二、面试内容

    面试总分为100分。主要测评应聘者专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质。

    三、面试时间和地点

    1、时间:2021年6月5日(星期六)上午9:00。

    2、地点:吉安市林业局机关食堂三楼会议室(吉安市吉州区阳明东路13号)。

    四、资格审查

    报名人员应于2021年6月5日上午8:30之前到面试现场,向现场工作人员提供身份证原件及复印件一份;研究生毕业证、学位证原件及复印件一份(未取得毕业证的应届毕业生,须提供学校院系的相关证明);近期1寸免冠彩色照片3张等资料进行资格审查。

    未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消考试资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对报名人员提供材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

    五、面试有关事项

    1.通过资格审查的考生,采取集中抽签决定面试顺序,并在候考室集中实行封闭管理。工作人员宣布面试纪律开始抽签后,对未按时到达候考室考生的按弃权处理。

    2.面试结束后,按照面试成绩从高分到低分按1:1比例确定入闱体检、考察对象(面试成绩不得低于70分)。当末位同分者,采取加试的方式确定体检考察对象。

    、体检和考察

    1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用由体检医院收取(体检费用考生自理)。

    体检前一天下午18:00前,考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺,按面试成绩从高到低依次递补。

    2.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查,并对其资格条件进行复审。

    3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位,按报考同一岗位人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

    、申报认定和公示聘用

    对体检、考察合格的拟引进高层次人才,在吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。经公示无异议后,由引才单位或主管部门配合组织人社部门,按规定程序办理调动或聘用手续。当年高校应届毕业生先签订“三方协议”,待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期1年,包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》(吉发〔2018〕16号)人才类别的引进人员,试用期满后,可以经由用人单位申报,逐级上报至市人社局,由市人才认定委员会认定后,按相应层次人才类别享受相关待遇。

    吉安市林业局

    ?2021年5月28日

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